Serba-serbi

Tips Manajemen Karyawan Pada Usaha Laundry

Jika Anda memulai suatu usaha atau bisnis, karyawan juga memegang peranan yang sangat penting dalam kemajuan usaha Anda, tak terkecuali usaha laundry. Memang pada awalnya mungkin Anda dapat mengandalkan diri Anda sendiri untuk melakukan usaha ini, namun dengan semakin berkembangnya usaha Anda, cepat atau lambat Anda akan memerlukan karyawan dalam bisnis laundry Anda ini. Dan pada saat itu terjadi Anda harus tau benar bagaimana mengelola karyawan Anda sejak saat memilih sampai menjalanankan usaha Anda. Karena jika Anda tidak perhatikan dengan baik masalah karyawan ini, bisa jadi karyawan tersebut dapat menghambat perkembangan usaha Anda atau bahkan dapat membuat citra yang buruk pada usaha yang telah Anda bangun dengan kerja keras Anda.

Pada saat kita merekrut karyawan, memang kita tidak bisa memilih siapa yang akan melamar pada usaha kita, dan calon karyawan yang datang bisa mempunyai latar belakang yang berbeda-beda pula. Tetapi kita tetap harus mempunya rencana pengelolaan karyawan yang baik, meskipun kita akhirnya mendapatkan karyawan yang kurang dalam hal pendidikan, namun dengan sistem pengelolaan karyawan yang baik kita dapat melatih karyawan kita tersebut agar menjadi terampil pada akhirnya. Ada anggapan yang mengatakan bahwa kita harus mengutamakan orang yang kita kenal dan tau kepribadiannya dalam memilih karyawan, hal ini bisa benar bisa salah. Benar karena resiko dicurangi oleh karyawan relatif lebih rendah meskipun tidak 100 persen benar, bisa juga salah karena terkadang orang yang terlalu kenal dengan kita tidak akan terlalu patuh kepada kita, tetapi hal ini tidak 100 persen benar pula. Oleh sebab itu kenal maupun tidak kenal Anda harus mempunya sistem pengelolaan karyawan yang baik agar usaha Anda lebih aman dan cepat berkembang.

READ  Tips Penting Untuk Memotivasi Karyawan

Berikut ini merupakan tips-tips yang bisa Anda gunakan dalam sistem manajemen karyawan pada usaha laundry Anda:

  1. Memilih karyawan yang mempunyai potensial

Pada saat pertama kali perekrutan karyawan, Anda sebaiknya memilih orang-orang yang mengerti akan usaha ini. Paling tidak mereka tau cara mencuci dengan baik sehingga pakaian tidak menjadi rusak saat dicuci. Hal ini sangat penting karena dapat menghemat waktu Anda dengan tidak mengajari karyawan Anda dari awal sekali.

  1. Pelatihan yang berkelanjutan

Karena Anda sudah memilih karyawan yang telah mempunyai pengetahuan dasar dalam usaha ini, yang harus Anda lakukan hanyalah menambah wawasan mereka dengan pelatihan yang terus berkelanjutan secara berkala. Selain itu pelatihan juga mempunyai keuntungan lain yaitu dapat mengakrabkan sesama karyawan dan kekompakkan karyawan dalam menjalankan usaha. Anda dapat mengadakan program pelatihan ini minimal 3 bulan sekali.

  1. Struktur karyawan yang baik

Untuk dapat membuat usaha berjalan dengan lancar, salah satu hal yang penting juga dalam manajemen karyawan adalah pengorganisasian karyawan tersebut. Anda harus membagi tugas-tugas dari setiap karyawan secara rapi. Misalnya dengan tidak mencampur bagian administrasi dengan bagian proses pencucian. Usahakan semua karyawan mempunyai tugas utamanya masing-masing. Dengan melakukan hal ini, masing-masing karyawan akan lebih fokus pada tugasnya dan lama kelamaan mereka akan menjadi lebih terampi dalam bidang yang dipercayakan kepada mereka tersebut.

  1. Membuat sistem jenjang karir

Untuk memacu semangat karyawan Anda, Anda dapat membuat sistem jenjang karir seperti yang dipakai pada perusahaan-perusahaan. Misalnya sistem kepangkatan dan sistem gaji. Sehingga kualitas kerja mereka dapat dihargai lebih dan hal ini akan memacu semangat mereka untuk mempertahankan kualitas kerja mereka.

  1. Evaluasi secara berkala
READ  Tips Mencari Suplier Bisnis Laundry

Tips yang terakhir ini juga sangat penting, Anda harus melakukan evaluasi secara berkala dalam bentuk yang memungkinkan untuk membahasnya secara bersama-sama. Hal ini penting agar karyawan Anda mempunyai tanggung jawab yang baik, dan dapat memperbaiki kesalahan yang mungkin dilakukan secara bersama-sama.

Demikian tips manajemen karyawan ini, semoga bermanfaat untuk Anda.

Terpopuler

Pusat penyedia kebutuhan peralatan dan perlengkapan laundry #1 di Indonesia.

Segmentasi pelanggan kami adalah mereka yang akan atau telah membuka usaha laundry dan membutuhkan berbagai macam alat penunjang proses produksi.

Kualitas yang kami sediakan telah diseleksi secara ketat untuk kepuasan pelanggan.

ABOUT THE STORE

WASHING FACTORY – Distributor mesin, perlengkapan dan peralatan laundry No.1 di Indonesia.

 Jalan Mawar No 1, Malang
 Phone: 0811 3030 696
 

Like Us on Facebook

Copyright © 2015-2016 WashingFactory.com, Powered by PT. Royal Arch Indonesia.

To Top